2017年2月17日，為檢驗內訓成果，榆林市全家和物業管理有限公司組織主管及以上人員舉行了階段性考試，這是公司首次組織的集中測試。公司領導高度重視，兩周前便責成專人負責組織實施。內訓師李坤老師更是在集中培訓后耐心、細致地組織員工梳理、鞏固培訓內容，還利用業余時間，不厭其煩地將培訓課件發在公司專門的培訓群，便于員工隨時學習。

 考試前一天，公司人事部還組織辦公室全體人員召開了考前動員大會，同時將會議精神即時在培訓學習群發布，著重強調了考試流程和考試要求。

    考試期間，考場紀律嚴肅。上午10:00時，大家井然有序、認真、沉著地參加了本次考試，公司領導和監考人員認真環視整個考場情況，維持考場紀律。

   為了盡快公布考試結果，及時反饋考試情況，人事部配合培訓專員，抓緊時間批閱試卷，本著“認真對待、客觀評判、得扣恰當”的閱卷原則，在最短的時間內完成了試卷批閱工作。

    本次考試既是對員工所學知識的一個階段性測驗，更是督促員工加強學習的有效手段，更為公司打造學習型團隊的目標早日實現夯實了基礎。