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轉變思路 變現為游
發布時間:2018-09-30 丨 閱讀次數:1447
公司出資50000余元組織項目經理張家界五日游。
榆林市全家和物業有限公司為激勵員工成長,體現“成長比成功更重”“和諧共建”的管理理念,不惜花費重金,加大員工福利投入,2018年度繼組織主管級員工“內蒙源流、丹霞地貌陽光一日游”之后,于2018年9月21日又組織各項目經理開啟“張家界五日游”之旅。
9月24日,正值2018年中秋佳節,當天的團圓宴中,公司董事長王鵬同志、總經理強艷軍同志除對在場的各位經理表達節日祝福外,還通過各位對全公司各項目、各部門員工傳達感謝祝福之情。
尤其二位領導在宴席中勾繪的公司發展藍圖,更是振奮人心。對員工福利的設想讓每一位全家和人都信心滿滿、激情四射。
那就是:在公司供職滿3年的員工保證人人有外出旅游的機會;將變以往現金獎勵方式為外出旅游;公司將成立“和基金”,除提供員工突發變故的救助金,體現全家和物業一家親的理念外,也作為員工外出旅游的輔助資金。